sábado, 4 de julio de 2015

La violencia sexual contra las mujeres en Bangladesh, de blog en ... - Global Voices en español

Protestas estudiantiles ante el fracaso de la  policía para prevenir el acoso sexual a numerosas  mujeres durante las celebraciones de Pahela  Baishakh. Imagen de Mohammad Asad. Derechos de  autor Demotix (19-4-2015)

Protestas estudiantiles ante el fracaso de la policía para prevenir el acoso sexual a numerosas mujeres durante las celebraciones de Pahela Baishakh. Imagen de Mohammad Asad. Derechos de autor Demotix (19-4-2015).

El 14 de abril varias mujeres sufrieron agresiones sexuales en la universidad de Dacca durante las celebraciones del nuevo año bengalí. Este hecho ha sido objeto de un amplio debate en Bangladesh, aunque la policía no ha realizado ningún arresto.

La violencia sexual contra las mujeres no es nueva en Bangladesh. Según la organización Ain-O-Shalishi Kendra, que trabaja por los derechos femeninos, durante el periodo de enero a marzo de 2015, 40 mujeres fueron víctimas de acoso sexual y otras dos se suicidaron. También se documentaron 123 violaciones, con el resultado de 15 mujeres muertas. De las mujeres violadas, 21 eran menores de entre 7 y 12 años.

Pero un caso como este (un grupo de 30-40 hombres jóvenes asaltaron y acosaron sexualmente a unas 20 mujeres durante las celebraciones) es nuevo en el país. Tras el incidente, la plataforma bangladesí de blogs Sachalayatan organizó una «Semana de blogueo» y pidió artículos relacionados con el acoso y el maltrato doméstico. Muchas blogueras se decidieron a hablar y relataron sus experiencias.

En ocasiones, la violencia sexual contra las mujeres se produce dentro de la propia familia a una edad muy temprana. La bloguera Nandini Tilottoma explicó lo que le sucedió con un tío:

এক মামা আসতো বাসায়। ৯/১০ বছর বয়সের সময় একদিন একটা ঘরে আমাকে চেপে ধরে আদর করতে যেয়ে ঠোঁটে চুমু খায়। আমি জোর করে ছাড়িয়ে চলে আসি। কিন্তু এরপর থেকে বাড়িতে এলেই সে সুযোগ খুঁজে নিয়ে অমনটা করার চেষ্টা করতো।

Un tío mío visitaba nuestra casa a menudo. Un día, cuando yo tenía 9 o 10 años, me besó mientras me abrazaba. Yo me aparté, pero desde entonces, siempre intentaba buscar una oportunidad como esa cuando venía a casa.

Una escritora invitada también contó que fue agredida sexualmente por un familiar:

আমার বয়স যখন চার বছর। আমি আমার তেইশ বছরের (আন্দাজ) কাজিনের যৌন লালসার শিকার হই। লোকটির যৌনাঙ্গ আমার শিশু যোনীতে প্রবেশ করেনি। কিন্তু স্পর্শ করেছে, একই সময়ে একের অধিকবার।

Cuando yo tenía cuatro años, fui agredida por mi primo, que tenía unos 23. Su pene no llegó a penetrar mi pequeña vagina, pero me tocó muchas veces.

Muchas chicas sufren acoso también en el entorno escolar. La bloguera Ferrywalla escribió una experiencia de este tipo:

সেদিন প্রাইভেট ক্লাসে স্যার এসে একগাদা হাবি-যাবি কথা বলতে বলতে এক ফাঁকে আমাকে বললো উনার কোলে উঠে বসতে। তাহলে নাকি উনার কথা বুঝতে সুবিধা হবে, মিন মিন করে আমি বললাম এখানেই ঠিক আছি। একটু পরে নানা কথার ফাঁকে আরও ২-৩ বার একই কথা বললো। আমি আর কোনো উত্তর দিলাম না।

Ese día, mi profesor particular hablaba de muchas cosas, y me dijo que me sentara en su regazo. Cuando me negué, insistió y me dijo que me ayudaría a oír mejor sus palabras. Repitió este comentario dos o tres veces más, pero yo no le hice caso.

Afroz comentó el acoso verbal que sufrió su madre en su trabajo:

ডিভোর্সি হবার কারণে কলিগ/ইন্সট্রাক্টর/ম্যানেজার অনেকেই বিভিন্নরকম বাজে ইঙ্গিত দিত। কেউ কেউ চাইতেন আম্মা তাদের সাথে ফোনে কথা বলুক কিংবা ঘুরতে যাক। এদের মধ্যে একজন একটা সাহায্যের বিনিময়ে আম্মাকে রীতিমতো পার্মানেন্ট মিস্ট্রেস হবার প্রস্তাব করেছিলেন। …

Como mi madre estaba divorciada, sus colegas/instructores/jefes la vejaban haciendo comentarios indecentes. Algunos querían que los llamara después del trabajo o saliera con ellos. Uno le propuso que le devolviera un favor convirtiéndose en su amante permanente.

La escritora invitada Dossi describió cómo un colega la filmó en secreto:

স্বনামধন্য পারটেক্স ফার্নিচার লিমিটেড এ চাকরি নিলাম। সেখানকার এক কর্মচারী আমাকে লুকিয়ে আমার একটা ভিডিও করলো। সব শোরুমে সবার মোবাইল এ সেই ভিডিও। জানতে পারলাম, অভিযোগ করলাম। লোকটা ছিল সামান্য লেকার পলিশার। কিন্তু জন্মেছিল তো পুরুষ হয়ে! তাই আমার অভিযোগ টিকলো না।

Conseguí un trabajo en la célebre empresa Partex Furniture Limited. Un empleado de esa oficina me filmó en secreto. Después descubrí que mucha gente de la oficina, incluso de las tiendas, tenían el vídeo en sus teléfonos móviles. Presenté una queja, era un simple pintor. Pero había nacido hombre, así que no se tomaron mi queja en serio.

La bloguera Bunohas explicó por qué a las mujeres les resulta imposible continuar con su trabajo cuando tienen que compaginarlo con las cargas de la maternidad.

আমাদের দেশে নারীপুরুষ নির্বিশেষে সবার বিশ্ববিদ্যালয় জীবনের পাট চুকতে বয়স পঁচিশ হয়ে যায়। চাকরি খুঁজে ক্যারিয়ার গড়তে গড়তে ত্রিশ। এদিকে প্রকৃতিগত হিসেব কষে নারীকে ত্রিশের আগেই সন্তান ধারণ করতে বলা হয়। তাই বিয়ের হুড়ো লেগে যায় পাশ করতে না করতেই। এরপর আসে সন্তান নেওয়ার তাড়া। সন্তান একবার এসে গেলে তার প্রতিপালনের দায়ও নারীর ওপর বর্তায়। প্রকৃতি, পরিবার ও সমাজের চাহিদা মেটাতে গিয়ে হাতে গোনা কজন নারী হয়ত কাজের বাজারে ঠাঁই করে নিতে পারে। তুলনামূলকভাবে কম সুবিধা ও সৌভাগ্যের অধিকারী নারীরা পিছিয়ে পড়ে কিংবা ঝরে পড়ে।

En nuestro país, cuesta unos 25 años acabar los estudios, sea cual sea tu sexo, a los que hay que añadir cinco años más para conseguir un trabajo e iniciar una carrera. Pero por su biología, es conveniente que las mujeres tengan hijos antes de los 30 años. Así que al acabar sus estudios se ven presionadas para que se casen. Y después de la boda, el embarazo y más presiones. Una vez que nace el niño, se espera que las mujeres se dediquen a su cuidado (nada de guarderías). Dada la presión de la naturaleza, la familia y la sociedad, pocas mujeres pueden continuar con su carrera laboral. Las trabajadoras con menos medios o menos suerte se quedan por el camino o abandonan.

Anika Alam dejó un lucrativo trabajo en la universidad para fundar un negocio. Alam relató los obstáculos a los que se enfrentan las empresarias en Bangladesh:

কাজ শুরু করার পর থেকে একটু একটু করে নানা রকমের অদ্ভুত বিপত্তির সম্মুখীন হতে থাকলাম। পরিবারের ভিতরেও প্রথমে কেমন একটা ভাগাভাগি তৈরি হয়ে গেল, যদিও আমার বাবাকে বাদ দিয়ে ভাই-বোন কিংবা মা এই ব্যাপারে সমর্থন দিয়ে এসেছে একদম গোড়া থেকেই। আপত্তি এসেছে মূলত extended family থেকে। আর যারা আপত্তি করছিলেন তাদের বেশিরভাগেরই আপত্তির বিষয়বস্তু ছিলো, 'তুমি মেয়ে হয়ে ব্যবসা করবে?'

Cuando creé mi empresa, comencé a encontrar un gran número de extrañas dificultades. Curiosamente, algunas venían de mi propia familia. Mi madre y mis hermanos me apoyaron, no así mi padre. Las objeciones llegaron sobre todo de mi familia política, que planteó esta cuestión: «¿Vas a fundar una empresa siendo mujer?».

También hubo blogueros que contribuyeron a esta campaña. El bloguero Hasib señaló la discriminación sexual a la hora de contratar. Analizó los datos de la web de trabajos más popular de Bangladesh, «BDJobs»:

পুরুষদের জন্য চাকরিতে ২০% এর মতো পদ বরাদ্দ থাকে। নারীদের থাকে ৩-৪%। অর্থাৎ কার্যত পুরুষদের জন্য দেশে ২০% কোটা সংরক্ষিত ও নারীদের জন্য এটা ৩/৪%।

Cerca del 20% de los puestos están pensados exclusivamente para hombres y solo un 3 o 4% son para mujeres.

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada